À propos de nous

Depuis 1961, LINDENMANN est une entreprise familiale forte de plus de 60 ans de réussite à Pforzheim.

 

Histoire

1961

Karl Lindenmann

Lindenmann est fondée le 01/07/1961 par Karl Lindenmann, visible sur la photo, et son fils Karl Heinz Lindenmann. Ces commerçants qualifiés se spécialisent dans la distribution de bijoux pour hommes à Pforzheim, ville réputée pour son industrie de la joaillerie. Leur clientèle comprend alors tous les grands spécialistes de l’habillement masculin en Allemagne.

1979

Le portefeuille de produits est élargi. La production et la distribution de ceintures et de bretelles en cuir sont lancées.

1996

Les fils Volker et Klaus Lindenmann rejoignent l’entreprise. La 3e génération de l’entreprise dirigée par son propriétaire s’attelle à la modernisation de l’entreprise avec une grande énergie.

1998

Création de la filiale Karl Heinz Lindenmann Espana S.L.

2010

Lindenmann s’installe dans de nouveaux locaux dans la Lochäckerstraße à Pforzheim. Le bâtiment de 3 étages de la Kronprinzenstraße était devenu trop petit.

Lindenmann acquiert la licence pour les ceintures Pierre Cardin. La première collection est lancée sur le marché en juillet. Une nouvelle étape importante est ainsi franchie dans le développement de l’entreprise. Lindenmann est également bien positionnée dans le domaine des marques de distributeur et développe des ceintures en cuir ainsi que d’autres accessoires pour des marques renommées.

2012

Création de la boutique en ligne officielle Accessories Exclusive.
Avec son entrée dans le commerce électronique, LINDENMANN élargit ses canaux de distribution et rend pour la première fois sa gamme de ceintures et d’accessoires disponible directement en ligne, en complément du commerce spécialisé traditionnel.

2014

Agrandissement des locaux de l’entreprise situés dans la Lochäckerstraße à Pforzheim, notamment dans les domaines du stockage et de la logistique, afin de continuer à répondre aux exigences de la clientèle à l’avenir.

2020

Lindenmann répond à la tendance des produits fabriqués de manière durable. Nous répondons au souhait croissant de produits de haute qualité et de longue durée, fabriqués dans le respect de l’environnement, grâce à des alliances de longue date avec des tanneries sélectionnées, certifiées pour le traitement du cuir avec des tanins naturels sans produits chimiques nocifs.

Chez nous, l’ARTISANAT s’écrit traditionnellement en lettres capitales : c’est ainsi qu’est née la « HANDCRAFTED SELECTION ».

Philosophie de l’entreprise

Une connaissance approfondie de votre secteur et de vos besoins, associée à une infrastructure moderne et performante, crée les conditions nécessaires à une gestion professionnelle.

  • Nous répondons à vos besoins et à vos souhaits de manière personnalisée.
  • Nous assurons votre avantage concurrentiel stratégique
  • Nous sommes innovants et utilisons les méthodes, les matériaux et les technologies de fabrication les plus récents.
  • Nous vous garantissons les avantages de solutions standardisées avec suffisamment de flexibilité.

Vision

Nous voulons devenir un leader international du marché et établir de nouvelles références en matière de qualité et de rapidité.

Un partenariat durable avec nos clients, nos sous-traitants, nos fournisseurs et, surtout, nos collaborateurs est au cœur de notre démarche. C’est pourquoi nos prestations dans tous les domaines sont adaptées aux besoins individuels de nos partenaires.

Nos mesures pour concrétiser cette vision :

  • Une communication ciblée, un engagement passionné et une compréhension de leurs besoins garantissent la satisfaction des clients.
  • Grâce aux « meilleures pratiques », nous proposons des produits et des services de la plus haute qualité à des prix conformes au marché. L’innovation permanente assure un progrès continu.
  • Nous nous développons de manière dynamique, en optimisant constamment nos processus, mais en respectant à tout moment nos engagements envers nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.
  • Nos collaborateurs sont notre capital le plus important. Nous ne pouvons atteindre nos objectifs qu’avec des personnes motivées et personnellement satisfaites. La protection de l’emploi, le droit de regard, les modèles de temps de travail flexibles et la promotion de la formation initiale et continue sont par conséquent des priorités.
  • Notre objectif est de générer un revenu annuel raisonnable afin d’assurer l’avenir de l’entreprise en investissant. Nous utilisons nos bénéfices au profit de nos clients.

Valeurs

Le fondement de notre philosophie d’entreprise comprend les valeurs suivantes :

  • Assumer ses responsabilités
    L’engagement en faveur d’une conduite éthique et responsable constitue le fondement de notre existence.
  • La passion au cœur de nos actions
    La passion et la motivation nous poussent à atteindre l’excellence et garantissent une amélioration continue.
  • Une orientation client sans compromis
    Nous agissons envers nos partenaires avec honnêteté, sérieux et équité, et privilégions une collaboration durable, fondée sur la confiance et la qualité.
  • Innover grâce à des valeurs durables
    Nous encourageons le dynamisme et la créativité de nos collaborateurs et explorons également des voies nouvelles et inhabituelles. Notre objectif est de créer les tendances.
  • Reconnaître et développer le potentiel de nos collaborateurs
    La ressource la plus importante réside dans les compétences et l’orientation client de nos collaborateurs. Notre mission en tant que dirigeants consiste à identifier les talents, à favoriser leur développement et à les préparer aux défis croissants de l’entreprise.
  • Minutie et précision jusque dans les moindres détails
    Un travail exact, le soin et la rigueur constituent les fondements d’une qualité exceptionnelle.

Développer et entretenir durablement cette culture constitue le socle sur lequel nous bâtissons notre réussite continue.

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